不是万不得已，不建议回原公司。 不管是不是因为误会离职，离职就是离职。如果真的只是误会，为什么没有解释清楚，然后继续留在公司呢？说明在产生这个误会的时候，还是发生了一些事情，无法调解，导致了最后的离职情况发生。 俗话说，好马不吃回头草。选择回去的人，终归只有一个原因：离职后过得不好。如果好，就算是原公司想要你回去，不是很诚恳以及开出了很吸引你的价格，你是不会动心的。 现在过得是不好，原领导也想要你回去，这种情况下回去，应该算是比较好的一种状态。所以如果真的想回去，那就回去。 为什么不建议回去呢？主要是同事对你的态度你可能受不了。出于两个方面： 1、走掉的人再回去，他们会觉得你无能，对你的“混得不好”多少抱着一点嘲笑的意味； 2、领导请你回去，会在这层意味上，加上“领导那么看重你”的感觉，无形中会拉大你和其他同事的关系。 这种心里隔阂，会让你接下来的工作并不那么顺畅。这对每一个离职再回去的人来说，多少都有点。 所以回不回去看自己，能忍受这种感觉、有能力处理好这种关系的过渡，就回去，总比在外面混日子强。 所谓，人在屋檐下不得不低头啊。