面试被问到期望薪资可以根据实际情况来说。当被问到这类问题时，面试官无非就是想听到求职者对自身职场价值的认识、对薪酬是怎样看待的、求职者的期望薪酬是否与公司的薪酬标准相符合。求职者可以参照以下示范作出回答： 1、示范一：我的期望薪酬是XXX元，提出这个数目具体有以下几个原因。一是来到贵公司面试之前，我就大致了解了一下贵公司针对这个岗位的工资水平，而我提出的这个数目是在这个标准左右浮动的，较为符合；二是我觉得我的薪酬标准和自身能力是较为符合的，并没有夸大之嫌，如果我有机会到贵公司就职的话，我相信您会看到我的能力的；三是我在上一家公司的薪酬也是在我提的标准左右。 2、示范二（针对应届毕业生）：我个人觉得，一个人有付出、有努力，就应该得到自己应有的回报，这是必然的。作为一个应届毕业生，我到贵公司工作不仅仅是为了薪酬，薪酬只是众多原因里的一个。最重要的原因是以下两点：一是我觉得贵公司的发展前景、企业文化很好，我很想到贵公司感受一下，同时多学习、多多锻炼能力，当然为贵公司创造价值是我应该做的最大的事；二是我面试前了解了在贵公司我要应聘的岗位，这个岗位不仅符合我的兴趣爱好，也符合我的职业生涯规划，我相信自己有能力做好这个工作。所以，至于薪酬，贵公司应该是有自己的标准的，我的薪酬可以按照贵公司的标准来。