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在一个公司准备离职了，然后在离职的一个月里领导各种百般刁难，而且把以前你所有的过错全部拿出来说给现在的员工，在离职后会跟所有的员工说她的不好，不念员工在她手下做了3年的付出，这个是员工本人问题还是领导的了
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在一个公司准备离职了，然后在离职的一个月里领导各种百般刁难，而且把以前你所有的过错全部拿出来说给现在的员工，在离职后会跟所有的员工说她的不好，不念员工在她手下做了3年的付出，这个是员工本人问题还是领导的了
这种人能当领导，要么公司一定不行，要么这种人一定会被炒！