消防员改制后有两种编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用；一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。一线消防员分为两种，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，这主要是新招聘人员。 机构改革完成后，消防队将逐步形成三种人员管理形式：综合管理类公务员、专业技术类公务员和聘用合同制消防员。专业技术类公务员和文员，将继续使用事业编制，称为“机关事业编制”，这是一种过渡方式，在日常机构编制管理中，属于违规行为，但允许在机构改革过程中暂时性存在。一线消防员实行聘用合同制管理，这是确定的方向，今年各省消防队伍招聘的消防员，就全部是这种形式。将来消防队伍的建设，和消防人员的补充，也主要以这种方式进行。