没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
你知道富士康的人资一般要处理多少员工的离职入职业务吗？人均一天约80起，所以这就导致有些环节，能省就省，能少就少，因为他们压根就没时间去处理这些表面上的事情，他们太多也很简单，我很中意你，来吧发offer ……不愿意来，你就走，接着下一个……所以我认为你是想多了，//@匿名用户:3月富士康直接给我了offer 因为我是媒体行业从业者 所以我们都需要一个面试的环节 但这直接offer 直接吓坏了我 主要我是外地的 就很尴尬 也怀疑过真实性 好像在 鹤壁？不知道是不是我多想了
18-04-19
赞0
回复
3月富士康直接给我了offer 因为我是媒体行业从业者 所以我们都需要一个面试的环节 但这直接offer 直接吓坏了我 主要我是外地的 就很尴尬 也怀疑过真实性 好像在 鹤壁？不知道是不是我多想了
18-04-17
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#河南大学#校友们，你们都在哪个行业工作，月薪在哪个范围？
Seven2015年正式毕业至今一直呆在富士康，富士康属于加工制造业，而我处的部门和计算机关系较为密切，月薪现在能拿到6k+…… 不要有什么职场忧虑，慢慢来走好脚下的每一步，才是最重要的。