唉，这样的公司就应该举报、抵制它！ 不过，话说回来，这样的公司真的不会做大做强，我一直都相信“恶循循环”和“良性循环”定律，对公司的员工不说非要多好多好，只要相对的公平对待员工，给予公平的晋升，说话别满嘴跑火车，许诺就要努力去做，想想有良知的员工能不努力吗？ 否则，越不公平，员工更新的越快，人心里都有一个天平，对他不好，觉得不公平，他还死心塌地干活，可能吗？ 更新那么快，老板自己真的不觉得自己好像是在搞培训公司吗？ 估计，在这里写评论和看评论的老板肯定很少，他屁来的时间看这些！