朴朴门店主管面试内容包括三大项，具体如下： 1.面试者的个人信息：面试者的姓名、年龄和学历等内容； 2.面试者和门店主管岗位相关工作经历和工作能力：面试者有过的和门店主管岗位相关的工作经验、成功的成果或者持有的其他相关证书； 3.面试者对于门店主管岗位的未来规划：面试者对于门店主管岗位的想法和规划，具体的行为和计划。 朴朴门店主管面试主要考核面试者是否具备岗位需要的能力，因此更为看中面试者的工作经验和专业能力方面的内容。