店长面试问题一般包括： 首先会问及应聘者的个人基本信息，如姓名、年龄、专业等等； 其次则会考查应聘者在店长工作方面的知识水平和能力，如店长的基本职责有哪些、你认为成为一名好店长的基本要素有哪些、你该如何策划营销方案等等； 最后会问及一些个人规划问题，例如你对于店长工作开展的展望、对于工作的信心、对于这份工作的热情和期待等等。