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#工程开发技术人员#我想问，邀请面试前，能不能先问一下薪资待遇，以及周末是双休还是单休？为什么问了之后，很多人都不回复
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#工程开发技术人员#这是我第一次找工作，是公司一个技术人员给面试的，问待遇的时候，他和我说第一份工作不应该问待遇，而且具体待遇问题他也不清楚，但还是跟我说了一下大概薪资和住宿问题，说会让hr给我打电话具体聊一下。然后并没有人给我打电话(╥_╥)请问实习不能问薪资待遇方面的问题吗？还有什么注意事项吗？
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#海尔集团#我想问一下，为什么你们面试通过后，没有和我谈薪资问题，微信我咨询薪资待遇问题你们就把我拒了，那既然拒了，为什么还需要打电话再让我来确定不去海尔了呢？感谢
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#面试问题有哪些#反问hr.的问题，除了问薪资待遇还要问什么？
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hr邀约过去面试，但是我问了一下薪资待遇的问题，她就不回复了，全部沉水，难道都不能问吗……
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在微信上问hr薪资待遇合适吗？因为面试地点太远了，如果去了薪资低于我的要求，就白跑一趟，想说在微信上问清楚，如果低于我的要求就不去了。
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我想问一下，在微信上我问了三次实习薪资与实习期，对方从来没有正面回应，总是叫我先过去。
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还是面了一个国企吧，面完出来hr打了电话问了期望薪资，第二天加了微信要了证件照，但问结果没回复
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面试了一家公司，说给回复，微信问我，理想的薪资待遇是多少？
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刚才面试忘了问薪资待遇问题，很想去那个公司，怎么办，微信上问他了没回复，打电话也没人接
国产小伙必须帅你已经完成了应聘的流程！如果很想去这个公司可以不要太着急的问询你的待遇等问题！你应聘的岗位肯定有一个行业基本标准！你既然看重这个公司！相信它的待遇等不会太差！个人认为会满足你对你所应聘岗位的正常心理预期的！做好自己提升实力吧！但行好事，莫问前程。