教育局的区聘教师不是很稳定，尤其和有编制的教师或公务员群体比较。 有编制的教师工作稳定性强，享受的福利待遇较好，通常没有较大的错误不会被开除。同时，有编制教师离职的人事决定权在上级单位，学校本身不能决定。工资由当地人事劳动局核算，单位无法决定其工资。 而区聘教师是编外教师，签订的是有年限的聘用合同，通常人事决定于所在学校，工资福利通常也是由学校决定，和有编制的教师待遇和稳定性相比较差。 综合来说，教育局的区聘教师稳定性一般，不是很稳定。