政府聘员需要通过参加相应的考试才能转正。政府在编人员的录用只能通过公开招聘，按照制订方案、发布公告、公开报名、笔试面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。政府招聘单位报市（区）编制部门同意用编后，制定招聘方案，经主管部门同意，按管理权限分别报市组织人事部门审定。招聘方案审定后，属市统一组织考试的由市组织人事部门统一发布招聘公告，其他单位的招聘公告由招聘单位或主管部门发布。应聘人员还需满足一定的条件才能报考，具体如下： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、岗位所需的其他条件。