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#95后是小萌新#应届毕业生，还在试用期，因为没经验，所以老板不怎么安排工作，每天都觉得很闲。我该另外找工作吗？
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#行政#入职四天加了四天班该辞职吗？进去了一家软件公司做内勤工作，面试的时候人资说过，忙的时候加班比较多
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#财务#工作没有幸福感，工资也少，要不要裸辞
8回答
#销售顾问#上段经历只有三个月，面试时离职原因怎么说？
2回答
16年毕业，入职一家大型上市企业，入职后试用期（三个月）发现工作和自己的期望有很大出入，不能增长经验的机械录入，年后向领导辞职，领导说让我每星期抽半天时间学习别的板块，可是我的工作依然是这个且量大，绩效和录入量有关，我还是每天很绝望，想辞职，跟领导才谈不到两星期，转正两星期，咋办
1回答
入职一家新公司没多久就觉得不适合想离职，但是不知道用什么理由辞职比较好
6回答
在公司工作了8个月，老板助理，工资3000，无五险一金，无提成，无奖金，不包吃住，面试时老板说试用期（2个月）后工资会涨，到现在绝口不提，晚上加班到8.9点，没有加班费，（加班是处理整个公司一天业务的最后一个环节）但是工作不忙，现在在纠结是找一份兼职，还是辞职找别的工作，
1回答
我今年毕业，6月进了一家公司，面试时谈好周一至周六5.45下班，一周可能一天晚上会加班到9.00加班无工资，就这样做了几个月。刚开始确实是这样，后来一个同事天天加班到9点，他让我们技术部也跟着加，工资却什么都不提，晚上没事也得在，不加班还把你叫到办公室，现在我辞职了，做的对吗！
5回答
阴差阳错进了一家刚成立的公司，公司只有5个人，平时也就只有我在公司里，好纠结要不要待下去
11回答
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#面试技巧#试用期2个月辞职,下一家公司面试的时候应该怎么解释? 试用期公司有上保,不可能忽略不计这段工作经验
秦女士在试用期内辞职没有什么不能说的，说明这个公司和你预期的不一样，选择是两方面的