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#领导是个青铜#大家有没有被下这种套路:面试写的工资很高,但去了勤勤恳恳的工作,最后拿到手的工资只有一半,老板却天天夸你说“小伙子,你干的不错,成长很大”,你说要辞职,他妈的还诚诚恳恳的挽留你,觉得人辞职是我傻还是老板傻?

抢我辣条还想跑

个人认为:公司大靠发展留人,公司小靠工资留人,大饼天天画,你能吃几个?工作最终目的就是为了有钱,只要公司不是你自己的,权利有什么用,还是老老实实的赚钱养家糊口吧!

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0 条评论

说得对
19-06-05
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有道理
19-06-05
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给你分享一个以前我的公司,跟单人员的提成每月给60%,扣余下的来年给,只要你辞职,剩下的40%就不给你了!关键是老板他们对员工一点都不好,就想着压榨员工!这就是他们绑住自己员工的方法,还动不动就骂人,动不动因为一点小事加班开会!
19-03-21
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我在我公司干了一年多了,还给公司填了一个坑,就是一个人干完了一个监理与数据合的库还带县级验收的烂项目,完了今天终于给我发去年的年终奖啦,970块,好开心。。。。
18-05-03
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好,阿里。a,????我?,?,?,l了?luckj? wa a z j non c c m 嗄 x co//@匿名用户:是的,各种奇葩,遇到过一个厂全厂签的劳动合同都一样,你只要签名按手印就行,按照本市最低劳动收入给你签工资,应付劳务监管部门检查,逃税,实习工资低的要死!
18-04-20
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是的,各种奇葩,遇到过一个厂全厂签的劳动合同都一样,你只要签名按手印就行,按照本市最低劳动收入给你签工资,应付劳务监管部门检查,逃税,实习工资低的要死!
18-04-16
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