有创意的纳新面试问题有很多，比如： ①你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？ ②对你影响最深的一个人和一件事是什么？ ③如果同事中出现你不喜欢的人，你如何处理？ ④你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？ ⑤有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成，时间很紧、难度很高，你会怎么处理的？ ⑥除了参加此次面试外，还有没有参加其他面试？你如何看待本部门和他们的异同？如果都通过了，你会选择哪一个？等等。