效益优先原则从合理处理局部与全局、近期与长期、内部与外部、微观与宏观等方面关系出发，统筹兼顾，权衡利弊，以促进个效益最大化。是由于效益优先原则是一种资源配置的机制。而企业管理的共同目标是取得和提高企业效益，包括企业的经济效益、社会效益和生态效益。办企业是有愿景与使命的，当越来越多的企业都意识到和重视文化理念在企业发展、经营管理、企业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用，企业文化理念里最高层次的文化理念主要是企业愿景（或企业宗旨）和企业使命。