没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
小坏小坏
没有五险一金 干不干
5.到14.00 14.00到23.00 两个班次 排班 上，一个月四天假，试用期三个月.4000，转正5500，五险给700，自己想办法交，另外一个上六休一，试用期三千转正4000到手3500左右。
10527
阅读
7
回答
我要回答
推荐阅读
#加油打工人#昨天面试的是口腔医院的，管病案的，月休6天，试用期工资4000，五险一金不买，转正买
1回答
会计，月休四天，试用期4000，没有五险一金，能去吗
1回答
前台 一个小公司的公司试用期3000转正3500双休离家近 一个物业公司4000+五险一金双休远
7回答
大家给个意见
93回答
目前比较中意两份工作，一份是单休试用期三个月，4000，转正4500.五险一金。另一份双休，五险，一个月试用期，3500转正以后看个人能力4000-6000说看个人能力匹配工资。怎么选择呢
5回答
离谱，试用期不得缴纳五险一金
4回答
试用期三个月，工资1500，不包吃包住。转正后买五险一金，加绩效4000左右，但不能保证，能去吗？
23回答
试用期三个月，转正后每个月4000，没有五险一金，没有假期，而且是在工地，想辞职！
5回答
面试了一家小公司。说两个月的培训期2500，然后有1-3个月的试用期3000.最后就是转正4000，转正后才上五险一金。这样算下来就有5个月试用期，大家觉得靠谱吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有五险一金 干不干
铠甲勇士赵本山公司不缴纳五险，是违反劳动法的，那么在这家公司工作，风险系数极大，还请慎重权衡。