其一，在求职期间，简历不可能只写一份，需要根据不同公司对不同岗位的要求准备多份简历。其二，写简历就是挖掘自我优势过程，需呈现出核心能力，对所做的事情有一定深度的思考，最好能用数据展现。其三，研究心仪公司对岗位的要求，尽可能多挖掘与之符合的能力，与岗位要求匹配。 切记，简历还需要真实填写，不可弄虚作假，简历只是求职的敲门砖，决定能否应聘成功关键还是职场核心能力。