卓越绩效管理评价准则没有发挥作用的方面是其作为合格评定的依据。而发挥作用的方面包括：为组织追求卓越提供自我评价的准则；作为各类质量奖的评价依据；作为组织建立经营体系的框架。“卓越绩效评价准则”主要介绍卓越绩效评价准则标准制定的目的、意义和适用范围、产品质量法的规定、对质量专业技术人员职业道德行为和专业能力的基本要求。通过综合的组织绩效管理方法，为顾客、员工和其他相关方不断创造价值，提高组织整体的绩效和能力，促进组织获得持续发展和成功。