公司要外招管理人员的原因主要在于：外面招聘来的管理人员，虽然对公司认同，但是不了解，有很多新的工作方法、思路、人脉，可以调整对该公司的一些策略，大刀阔斧做事。而从公司内部晋升的员工，虽然对公司的文化、模式等等相当了解，但是经常对于公司工作模式的深入，造成麻木、僵化，升入中层后，对公司发展思路是好的，但是缺少创新，少一点冲劲，达不到公司要求的一个效果。