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今天去面试，那领导直接说最讨厌辞职的人啦，当时我内心是崩溃的，心想我不辞职我来你这干嘛呀，然后问离职原因，说了之后就又被教育了一通，请问怎样的离职原因可以被接受呢？感觉怎样说都不对呀！
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#打工人的日常#请问离职原因可以直接说因为单休离职可以吗
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#重庆移动#你们是今天才离职的吗？是什么岗位，什么原因辞职的，方便说下吗
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你们一般都是怎么回答面试方刨根问底的问你离职原因的？
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和领导不和辞职，下一家离职原因怎么说
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因为上一家公司的苛刻管理制度受不了了然后辞职，辞职后找到了一份上市公司的工作去面试，面试官问我为什么才做了半年就离职了，我说因为个人原因和工作压力太大，面试公司就说不可能是这些原因肯定是有别的是不是因为领导的原因，我说不是我上任领导对我非常好，是因为制度。面试官非逼我说别的
1回答
昨天面试，hr问我离职原因。我说是因为家里老人年纪大了，我想要回老家，多陪陪老人，就从天津辞职回来了。她就问其他问题了。过一会，又问我，我还是好奇你的离职原因，就只因为这个就辞职了吗？我心里当时就不待见她了，这原因不值得辞职吗？你家里没老人？我真的是这个原因，还让我怎么解释
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离职原因怎么说
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面试时，问离职原因怎么说？今天面试时问离职原因，我说家庭原因（当场直接被PASS了）
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今天去面试，那领导直接说最讨厌辞职的人啦，当时我内心是崩溃的，心想我不辞职我来你这干嘛呀，然后问离职原因，说了之后就又被教育了一通，请问怎样的离职原因可以被接受呢？感觉怎样说都不对呀！
杨女士老板心态不好 找不到接替的合适人选 抱怨诺 情绪管理不到位 离职原因就很诚实的说出来 把好与不好都分析给面试官听 他们都有一个判断 至于人家要是说你了 你也不用争辩 这很忌讳的 可以左耳进右耳出 但不能发生争论 因为老板不可能找你的角度 想事情 除非你足够优秀 惊艳到他