中国农业发展银行员工违规违纪处理办法是中国农业发展银行为进一步加强内部管理，防范操作风险，有效促进依法合规经营，在全系统推行员工违规积分管理办法。主要对违规积分标准、违规积分认定、违规积分管理、监督管理做出了相应的规定和要求。各级行操作人员及其管理人员达到了违规行为积分标准,根据检查主体的不同给予不同的积分。一个公历年度内，员工违规积分达到规定分值，分别给予谈话、责令书面检查、通报批评等处理并按规定比例扣除其年终奖金。