一村一警面试内容主要测评应试人员适应人民警察职业要求的基本素质，面试内容和普通公务员一样，包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质、仪表、求取动机和价值观等方面。面试测评要素、面试题本和面试测评方法等由省级公安机关与省级录用主管机关协商确定。面试测评主要采用结构化面谈法和情境模拟法,特殊情况下也可根据拟任职位要求采用其它测评方法。 面试测评由若干面试测评小组负责实施。每个面试测评小组一般由7名考官组成,设主考官1名。