青协办公室面试问题有很多，常见的有： 1.对青协的了解。比如：你是否知道青协曾经做过哪些活动？ 2.选择青协的原因。比如：你为什么想要加入青协？青协对你的吸引之处是什么？ 3.应试者的能力优势。比如：加入青协，你觉得自己有哪些优势？ 4.对青协的发展的建议。比如：你觉得目前青协的工作有哪些不足？有哪些地方可以改善？通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及了解程度，也可以考察应试者的逻辑思维能力。 5.应试者的个人经历。比如：谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么？ 7.解决问题的能力，比如：假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐； 8.其他。比如：你的性格如何？平时有什么兴趣爱好？你认为你的长处和不足有哪些？ 通过这些问题加深对应试者日常生活和个人志趣的了解。