个人真实经历。 我是今年3月份经过两轮面试后，第二天就收到分公司的录取通知书，然后办理入职手续，交资料。这个过程等了一个半月。在这期间，公司每周都叫我去做事情，虽然事情很简单，但是一个无缘无故的人肯定不会做的，正是基于我是公司员工才会在办理入职程序这一个半月时间内，公司需要随喊随到。 对于分公司的经理，我很感激，因为在总公司审核阶段，说我专业不符合，又是才毕业的，不想要我，但是经理一直在沟通帮我争取。3月底，我去公司拍了集体照，开了会，经理明确告诉我，清明节后就会来上班了。过完清明节，我还是没有消息，直到距离面试结束一个半月的时间，这天分公司的人微信上找我，说总部老大没有同意我入职。我询问原因，然后说是领导出的，不好询问原因。我去问经理，经理说抱歉，今年岗位要求提高，需要相关专业的有经验的。呵呵。这也是原因？当初招聘上写的无经验，经济相关专业。再说要求提高应该是招聘时都应该知道的事情，而不是人招进来了，再来改变条件。 并且总部人力部还跟我谈到了工资待遇。 呵呵，这一个半月的时间成本和劳动成本全部浪费，还没有一个正式的书面通知不要我了。现在已经过了春节找工作高峰期，我是一名去年才毕业的大学生，无经验的我，这个时候真的太难找工作了。😭😭😭