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28岁未婚未育女,工科,双985硕士,从体制内出来求职,频繁被问及结婚生小孩的事情,一旦我如实告知已有男友未婚未育,基本就没有下文。用人单位是怎么看待类似我这个求职人群的?

有个同事,入职就怀孕,上班八个月,休产假半年,回来再上班,不到半年,怀孕二胎,又休产假半年,回来上班不到三个月跳槽。 到新单位,已婚已育已结扎。工作经验三年多,工资翻翻。 如果你是用人单位老板怎么想。 反正我们部门再没招过女生。 国企。

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这女的太牛了
17-12-17
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