企业走下坡路的表现主要有： 1、审批流程复杂 随着企业规模增长，企业高层面临如何有效掌控企业的困惑，时时警惕规避企业管理失控的风险，所以事事需要审批，最终增加每个层级的劳动量，导致业务执行效率低下， 2、部门合作低效 跨部门协作是商业组织中最难解决的问题，部门之间配合不好，一出现问题就互相推诿扯皮，员工没有责任心，导致部门管理效率低下。 3、人员流动性太大 企业留不住人才才会导致员工经常离职。如果一个企业不重视员工 忽视企业内部的人才，那么企业就无法得到人力资源的支撑、也无法产生更大的价值。 5、员工效率低下 每个员工表现出来的能力往往与其真实的水平是存在差距的，领导就是要消除员工的惰性，激发他们的潜能，如果一个企业不懂得激励，不懂得让员工高效的做事，那么这个企业只会慢慢的衰败、死亡。