谈不上，还是看具体应聘和招聘岗位，假如招聘一个前台，那相貌确实是有一定的要求的，如果因为没有照片，最后实际面试，招聘方真的因为形象问题，导致未录用，对个人和企业，都是在浪费时间；但如果是一个技术岗，相貌就不那么重要了，不过个人建议，还是在简历上放上自己的真实照片，对于面试还是有一定好处的。