企业如果能发现问题。其实就已经解决一半了……企业所发生的问题往往就是映射出领导人所存在的问题。 要想驴拉磨，还不想给驴多加草……做不到少数佣金分配给可有效利用资源。其实也就自然解决了问题。打工者不管多高的职位，所谓的职业规划也好，还是未来前景也罢都是虚无缥缈的。让有效可利用资源自我养成独立经理人……那所有的问题自然就迎刃而解。