很正常，开着很高的薪资，来套方案。 最好还能行成文字，ppt。然后不管好不好，反正就是没下文。 主要是大环境不好，又不愿意真拼实干。事实上，大部分问题换人是不能够完全解决。 有的时候，可能是老板才是最大的问题。