不好意思，上面说薪资范围，恰恰把师二的底薪范围给漏掉了。 师二底薪范围3200――4500，意思就是说同样资位为师二的员工，有人底薪是3200，也有人底薪是4500，每个人的底薪都不同，是根据个人情况及面试主管的认可度，以及公司目前招聘的需求综合评定的。 富士康师级员工试用期为6个月，试用期过后会适当加薪，200――800不等，根据试用期绩效以及直属主管建议而定。当然，后续还是会有调薪的机会，比如普调，比如升资位。 总之，入厂时底薪能高一点最好，我的建议是尽量去和HR或者面试主管沟通吧，尽量达到自己的预期，或者和预期相近，因为后面涨工资的话相对来说没有那么快的。

你这个我没看懂，师二呢，我也是郑州富士康？谢谢🙏