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#结构工程师#个人觉得只要在招聘网上写,招聘高级结构工程师的公司十有八九不靠谱 ,大家觉得呢 我是这样想的,之所以➕高级是因为该公司在产品化方面不满意,很多时候会追责于结构部门,因为结构是链接研发和生产重要的纽带,而实质是因为这个公司管理混乱,在产品方案和最初定义不明确,更有甚者外观设计一点

有的公司招聘来的外观设计是应届毕业生,或者是某华美工学院毕业,但没有实战经验,连基本的产品批量化需要考虑的细节根本考虑不到,当然这个是个别,而老板偏偏这是个门外汉,却也要去把控,可是结果还是从上到下一团糟,有的公司在用人根本不看专业是否对口,老板喜欢就直接提任,这样就导致整个运作出现问题,出了问题怎么办,生产会说结构的问题,外观和老板走得近也说结构这边问题,可老板是个门外汉同时也是个没有实质性判断力的人(个别),这样结构就会被指责,综上,公司就想要找个能把控了总体的,要我说产品定义和最初的一个策划才是关键,并且一个看清自己下面人的能力所在才是关键,所以那些标价虚高找高级结构工程师的公司内部有很大问题,希望各位同行谨慎选择

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浙江/内蒙古工业大学
面试结构工程师,还是问一些基础的具体的比较好一点,直接问懂不懂很难确定会不会,有作品的把设计过的结构作品亮出来,一看便知
19-07-24
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双手双脚赞成
18-05-15
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前几天面试了个高级的,面试我的一个是HR,一个是结构工程师,问了我些无关紧要,特别搞笑的问题,结构工程师张嘴就问你懂模具吗?我说,懂,他就没话了,我怀疑他不懂哈哈,所以果断拒绝
18-04-15
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哈哈,怎么觉得好像在说我们公司,赞成
18-04-15
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赞同,高级与否本来没有明确限定,有的公司这么写只能说明很外行,门外汉招聘的,
18-04-15
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