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网易前离职员工:考核完全是主管的一言堂。职场中遇到不公平待遇该怎么办?

很多企业都有这样的情况,我刚到商家公司的时候就被歧视,因为同部门有几个同事没我年纪大,她们一直说我年龄大应该怎么怎么样,用这样的理由。把办公室里的很多杂活都交给我,绩效也是领导说了算,我在公司属于售后支持,被公司销售辱骂后,我的直属领导找我谈话好几次,总结的意思就是…人家是奋斗在第一线的,你就得无条件支持,最后绩效给我最低,骂我的那位销售一点事都没有,时间长了,我在保证我的工作没问题之后,谁跟我找茬,我就怼谁,这是职场,谁也不该谁的…

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