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喜欢的工作突然变成 996,该不该选择离职?

过犹不及

如果是因为业务增长喜人,那么就自然会经常加班加点,根本不需要996制度。 如果是因为业务剧烈下滑,人员缩编,工作量转嫁而加班加点,那就早点找业务增长喜人的公司去吧。

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那这个公司需要换老板了。
19-11-27
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我们公司越是业绩喜人,员工待遇越差。因为不在意你走。越是没业绩员工待遇越好,因为想留人怕你走。
19-11-27
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