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对啊，zf还要搞延迟退休，30多岁已经找不到工作，都不知道40岁和50岁的怎么办。有人说做了这么多年，还没混个主管，经理吗？这个不可能每个人都能在这个年纪升上主管经理吧，毕竟每个公司的管理层也是少数人在做吧。很多公司想找年轻漂亮的人，求职时见到很多公司说他们的团队很年轻，都是90后，那是不是让70,80后的不要投了，否则拉低了他们的平均年龄
19-08-27
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刚去面试一家公司，这公司就打电话给同事做背景调查，这正常吗？
Ken我做HR小10年了，这新公司人事技能很业余，根本不能称之为背调，这种手段不但不能调查出什么所以然来，相反可能造成候选人不能顺利入职而产生不必要的误解和矛盾，背调最忌讳的就是惊扰了前雇主并且让候选人感到反感。