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问题来自于
脚行路
#贵州索讯科技有限公司#贵公司招人的原则是什么?
投了简历,招聘信息上要求初级职称,我有中级职称,然后面试都不面试,直接反馈不合适,你们是不打算招人还是根本就不好好看应聘者的简历?有这样的HR,贵公司的未来一定很棒!
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#贵州索讯科技有限公司#贵公司招人的原则是什么?
两点吧 一、可以看一下更新时间,网络招聘,很多时候是石沉大海的,hr还是很忙的,有时候是真的没时间去一个一个的回,有一个确定的回复算不错了,至少不用你焦灼的等两天,当然相对来说,智联上可能这种情况五五开。 二、每个公司呢都有自己的人才标准,这个标准是根据每家公司自己的情况不同而定的,会根据实际情况做出相应的改变,且不唯一,初级职称只是他们需要考虑的其中一个条件,职称并不是唯一条件,还有很多,诸如年龄,过往的工作经历等等,需要达到一定的匹配度,才会有下一步的面谈,可能是您的某些情况并不适合这家公司,就算抱着姑且试试的态度,但很大的概率是彼此之间都不愉快,最终浪费彼此的时间,精力,金钱,所以才拒绝,当然,也可能这个岗位是常年挂着的,这样的情况其实并不少见。 最后,保持一颗平常心,优秀的您一定会找到一份满意的工作! 以上~