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李女士
#求职经验#找工作一个月了,我发现有的企业根本不看简历就叫过去面试,我是学化学专业的,工作一段时间,想转行人事或者行政岗位,有些单位明明很介意没有经验还是叫过去面试,去了又说不合适,我每次都要跑很远的距离,然后在听他们说不合适,如果你介意为啥不好好看一下简历呢,这样不耽误大家得时间
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#求职经验#找工作一个月了,我发现有的企业根本不看简历就叫过去面试,我是学化学专业的,工作一段时间,想转行人事或者行政岗位,有些单位明明很介意没有经验还是叫过去面试,去了又说不合适,我每次都要跑很远的距离,然后在听他们说不合适,如果你介意为啥不好好看一下简历呢,这样不耽误大家得时间
王海涛首先,他们就不是专业的人事专员,只是占着茅坑不拉屎的废物摆设。第二,现在很多企业所谓的人力资源都是形式而已,应付上级领导的任务。第三,因为应聘的人员能力太过强势,一旦录用就会对他们造成能力上的威胁,坚决不能录用你。第四,年纪轻轻的人事专员根本没有经验,只是仗着一张花钱买来的文凭或职业资格证在那装腔作势。结果怎样跟他们没有毛关系,到日子领工资就行了😊。第五,那些人事专员根本就不知道职业道德是什么,基本的劳动法他们都没有学过,坐在那搞招聘,就是在侮辱他人! 我建议大家,找工作重要,但也是有尊严的,有能力,干嘛要低人一头呢,有点骨气。别总被人拒绝,你也可以拒绝他的。除非的能力你自己都没底气,那就不要怪别人说你没能力!