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真正需要人的公司（平台上很少）极大概率会面试后一两天内就通知录用并约定入职时间的。那些三天以后、或者说还要上级甚至老板来决定的，本来当天也要面试的而巧合有事、有重要会议当天面不了，是否合适或再复试，再通知你的，这类99.9/％都是虚假岗位，你只是个百分比，帮hr完成kpi指标的。另外，连个电话也不肯打给求职者的，仅仅是系统、邮箱给个面试、复试通知的，99.99％也是骗kpi的！看到这些，一律pass。你不甘心去了的结果，不仅费时费力费油，更是辜负自己的真心！

看情况，有的三天是只算工作日的。可以星期一问一下，只是等通知的话有些被动。不过要做好被拒的准备，有的大公司确实会在三天或者一个星期，甚至更长答复。你面试过，应该看到人力资源是否很忙，或者当天有没有碰到别的面试的人。按照我面试的经验和经历，如果没有当时答复，基本就算是凉了。不过不要灰心，积极投递简历，然后等待就可以了。祝你早日找到好工作，我们一起共勉。

我去一家公司面试，周五面试的，面试结束后说三天出结果，请问这三天包括周末？

#等你来答#为啥有公司面试三天才出结果？

三天给答复是有希望的吗？

去了一家公司面试，初试结束后，要求试岗三天，试岗三天结束后进行复试，再决定是不是录用，要去吗？

请问无印良品说三天内通知请不请包括面试当天吗

面试了一家互联网公司，面试通过了，但是有三天试岗期无工资，要不要去啊

面试了一家互联网金融公司，初试过了，人事跟我说让等三天复试，请问还有机会吗？

面试了一家公司要不要去试试