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今天面试,就因离职原因把我否决了! 去年毕业的,五线小城市,1个小时的车程去上班,觉得太远了就辞了。今天面试填简历时辞职原因写的~路途较远,然后HR跟我说我的辞职原因跟他们公司员工一对比,觉得我不能吃苦,没有上进心,就否决我了,他们公司员工住的多远多远就能坚持!大佬们有什么看法
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今天面试,就因离职原因把我否决了! 去年毕业的,五线小城市,1个小时的车程去上班,觉得太远了就辞了。今天面试填简历时辞职原因写的~路途较远,然后HR跟我说我的辞职原因跟他们公司员工一对比,觉得我不能吃苦,没有上进心,就否决我了,他们公司员工住的多远多远就能坚持!大佬们有什么看法
这样明确的拒绝也是好事,避免更大的成本消耗。人事这样说是比较直接,不太成熟,但说明工作比较辛苦或服从性要求很高,公司对人员的一些必备素质和你目前不太匹配,这比忽悠你入职,用着不合适再裁人不是靠谱多了?不要太在意hr的语言是否艺术,理解语言背后的信息更重要,希望对你有所帮助。