网易前离职员工：考核完全是主管的一言堂。职场中遇到不公平待遇该怎么办？

25日下午，红星新闻采访到了前网易离职员工李某某，李某某透露，网易内部确实有得2次C或1次D的绩效考核就会辞退的规则，但他也表示，“绩效考核完全是主管一言堂。” 中银律师事务所高级合伙人杨保全告诉红星新闻，如果某公司因绩效降低或不合格的理由辞退员工，员工完全可以诉诸法律，公司很可能会败诉。但杨保全律师也强调，员工在遭遇裁员或辞退时，一定要保持警惕，不要随便签字。