披着社会主义的资本主义

需要明确的是，员工拿一份工资，企业能拿一份利润，这个是企业从来不愿承认的，他们更倾向于说自己养着员工。比如年终奖，说的多么有人性，其实与实际的加班支出相比不算啥，况且不是每个人都能等到发年终奖的时候，作为经理人，如何将必要加班变成无效加班，如何用口头通知代替邮件通知加班，如何在年终前清理一批人，都是必须掌握的隐形技巧。这些现状能看出来加班费随工资同时发放的必要性与合理性。

资本的逐利特性决定了这个现象，所以在利用资本推动社会进步的同时，也要限制其违背人伦的行为

经典，只要是企业就一定是这样的法则，不创造价值企业就失去了它存在的意义，就算现在的公务员也或多或少面临这样的问题！

所以都在考公务员，进国企。不是没有道理。年轻时候累死干，年龄大了都逼着离职。每个人都会看着，说不上下一个就是自己。还是进国企稳妥

还是国企好啊 ，肯定不敢这样

不是天朝，全世界都这样。