林女士：对年龄问题要辩证看。实话实说，事务性日常性短期性的工作，我情愿用年轻人；但若要做系统性复杂的工作，我愿用老成点的。具体到财务工作，人员的年龄结构要搭配合理，像我们上50岁的人，丰富的实战经验使我们掌舵把向作用，对任何企业都是大有用处的。