公开社招的很多职位JD虽然没有明明白白写着硬性条件是招35岁以下，但这一点找工作的人来说其实都清楚这样的规则。题主站在过30岁的当口，开始对自己的职业生涯产生焦虑，如果还有家庭需要负重前行，那更是压力山大。 销售工作的强度和压力是不容置疑的，而题主到目前为止一直做销售算算应该也有7、8年的销售经历，这么长时间都扛下来了，如果不是稍微有点兴趣或者有相对有效的工作方法是绝对坚持不下来的。 现在企业招人的标准，不外乎招入职场小白培养成才、获取行业熟手即插即用和身后带有丰富的行业资源。小白题主已经没有机会了，那就只剩后面两条路了。 所以我在想，题主是不是最近累了才萌生不想做销售的想法，不如给自己放个假喘口气，想一想后面的路怎么走？转行做没有入职门槛的工作就要舍弃这些年的销售经验；不转行多半还是要做销售，可以从销售当中衍生出来一些工作，丰富下工作的内容这样不容易产生倦怠。