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入职新公司，试用期最后一小时公司以沟通不好原因劝退员工，这种情况能去仲裁吗？
入职新公司，在试用期最后一小时的时候，公司以沟通不好这样莫名其妙的原因劝退员工能去仲裁吗？
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入职新公司，试用期最后一小时公司以沟通不好原因劝退员工，这种情况能去仲裁吗？
应聘者基本属于弱势群体 这样的情况应该很多 仲裁的话需要看你是否签订劳动合同 和合同内签订的内容了 多看看合同 若是没有签订合同的话 可以直接去起诉 保留在公司工作的证据 比如工资条 工资银行流水 公司内部环境照片 和同事及上级的聊天记录