是否被忽悠了？自身是亲身感受。即便被忽悠了其实从小处看也没什么。问题的关键所在，你等了一时间多，被老板接见了，一句话就说不好意思，我企业要明年才没置你应聘的岗位。试问，你还未没，通知面试干啥？还有面试人已来了，即使考虑明年设置，你何乐而不为考评一下来面试的能力有几何？一点也不做，不是忽悠是什么？求职市场这种对应聘者熟视无睹的不尊重，往深次讲，召聘方高高在上的体现，对劳务市场徤康稳定发展是不利的。个人被忽悠事久，双方平等对待事大。