首先有自己的想法，有创新意识，不是按照我的指令教条的做事。其次要不对我隐瞒，有不同的意见想法要及时和我沟通，不能阳奉阴违，擅自做主。最后就是及时保质保量完成我交代的工作任务。 主动与领导沟通,把握不准的问题寻求领导的指导,处理领导交办的问题时要注意“反馈信息” 充分尊重你的领导,多从领导的角度思考问题, 主动为领导承担一些工作,对你的领导忠诚,解码领导语言,认知能力,与领导沟通要编辑自己的语言程序,先说什么?后说什么?什么时机说效果会最好?增加与领导沟通的效率和工作的效率. 任何一个领导都喜欢多做事，少说话的人，因为你事情做的不好，领导就会说你，既使你做事在用功，而且也能做出成绩来，但你嘴不好，一样领导也不会喜欢你，，，做事有条有理，有积极性，思维能力强，不傲慢这是一点，还有与同事之间和睖相处，不斤斤计较，工作听从上司安排，尊重上司，有自己的见地，公私分明等 。