做人力工作最重要的是要有同理心和换位思考的意识，不管是实操或是员工沟通都要花心思、动脑子，是每次都积极主动得去思考还是重复性机械工作较多？多花心思想想自身的问题，打破惯性思维才能有突破；从领导的角度，如果你的工作完成效果能够超出他的预期，那才会受到更多关注，为自己争取更多资源。调整心态，敢于跳出舒适区才能成就更好的自己；建议你也可以多了解下人才市场情况，有意向强的职位不妨投个简历，同行间交流一下也能更清楚得看清自己的问题。