没有新消息

我认为这个问题的引申义在于，新入职时的自身能力提现，刚到一个公司一个团体还没有接受到这个企业的文化学习，和日常工作任务内容，自己就好比是一张白纸，什么都需要不断学习，在这张白纸上留下所吸收到的，学习到的，印记于白纸之上，只有让白纸得到提升，自然价值就跟着提升，再把它卖给最需要它的人，物尽其用，这样白纸就有无穷的价值

找大师题字，或者找明星签名，卖的不止一百。

纸上公司写满对你关心的利益消息 1000都能卖前提是要把放进含碘的水盆中才能看见字就问你，年底的业绩完成了么？

看到一个创意图片，和这个比较像:设计一款抽纸机，纸放到机器里面，用纸的时候扫码支付，100/张，总有那么几个忘带纸巾的。个人认为这是一个考验一个人的发散性思维和创新能力，如果这家公司是做创意或者创业公司，我觉得是考验你以上能力。如果这家公司仅仅是代工，那我觉得问这问题的人有点装了。

那就在厕所门口等着，侥幸心理，有人上厕所忘带纸的～哈哈，卖他100可是，一张纸会不会不够用😂

如果你面试的是销售岗位，那么hr问你这个问题实际就是现场考你的销售能力。想要一张纸卖100元，别跟消费者谈成本，在纸上赋予他的附加值，增值部分远超100元。还有在特定的环境下，卖给有特殊需求的人，也是一个思路。我不是做销售的，以上意见仅供参考哈😊

买一送一，白纸100元，赠品看着办吧。总有人买的。

找明星签字啊！不止一百元

#面试通关指南#面试时，面试官问了一个问题是：一张白纸怎样卖到100元