多多参考好的简历 如果大家能够收集到一些比较厉害人的简历，大家可以对这些简历进行归纳和分类，然后你再仔细的研究和分析他们的简历究竟好在什么地方？ 简历内容安排 简历内容的安排一定要科学合理，符合人的正常逻辑，例如首先是你的个人信息，然后才是你的教育背景，其次就是你在校园的活动，然后就是你的社会实践，还有就是你获得了什么样的校内外奖励，最后就是你有什么样的职业技能？单个内容如果有多个事项，一定要按照时间先后顺序进行安排。 删繁就简 一般来说在国内求职大多数人都是只做中文简历，简历的内容最好控制在一页以内当然两夜也是可以的。有的人或许因为自己的求职素材非常丰富，或者是想通过增加一些内容来突出自己的个人素质优秀把自己简历写得很长，其实这是不必要的。招聘人员在毕业季的招聘工作是非常繁忙的，他们不可能认真仔细的阅读你的简历，一般一个简历的第1次阅读是30秒左右，第2次阅读也就是60秒左右，所以你要突出你有哪些特质是符合用人单位的，别的都是多余的，字数多并不代表分数高。 用词的选择 作为应届的毕业生求职我们在制作简历的时候是不能运用“带领某某团队 ”这样的词语的。这样做就是避免别人怀疑你过分修饰和托大自己。我们应该用例如协调、协助、组织、筹办、策划等等这样的词语，此外一些不确定的词语也不能够使用，例如大概、可能、也许、很多等词语，这些词语会让招聘人员觉得你不够自信。 多用数字 对于招聘工作繁忙的招聘人员来说，往往在阅读很多简历之后，希望看到一个用准确数字来表达自己的求职者的简历，是会眼前一亮的，例如专业奖学金一等奖 (1/5)；兼职销售年销售额10万元等等，这样能够既直观又客观的传达出你优秀的能力 。 寻求专业帮助 如果你有从事人力资源的学姐、学哥或者是朋友、家人、亲戚，你可以把你制作好的简历拿给他们进行修改，听从他们的专业建议 。