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#东莞怡合达自动化股份有限公司#招聘信息与实际不符,试用期底薪5000-6000,为什么面试改成底薪四千?个人觉得要与实际情况制定招聘信息。不要浪费彼此的时间。

正常的,一向的做法,标高,然后你来面试就降低

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