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年龄和工作经验都不够的情况下，如果目前的工作人力资源六大模块都能接触学习，建议在原岗位边锻炼工作经验边学习，以此来提升自己。如果现岗位无法满足，建议跳槽至较大的集团公司从人事专员来学习，因为集团公司人力资源较为成熟，工作经验积累较快。但是不建议从事单一模块的工作，可能在短时间可以提升自己的工资，但是也局限了你以后的发展。那如果招聘专员的工作也是比较大的企业，人力资源六大模块都是有单独的专员就另当别论。总之，不要浪费你这么好的年龄，以职业生涯规划为主，不能考虑暂时的薪资问题，工作经验有了，未来会有很好的路等着你！
19-11-21
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